Unimed Rondonópolis recebe homenagens da Assembléia Legislativa de MT

Na última quinta-feira (18) a Unimed Rondonópolis recebeu da Assembléia Legislativa de Mato Grosso o Certificado de Responsabilidade Social (edição 2010) e uma Moção de Congratulação. As homenagens foram concedidas a mais 36 empresas de todo Estado, sendo que de Rondonópolis apenas a Unimed e o Grupo André Maggi foram agraciadas.

A certificação promove o reconhecimento público das organizações públicas e privadas que desenvolvem ações sociais e, através delas, proporcionam qualidade de vida a seus colaboradores, à comunidade onde está inserida e ao meio ambiente. O certificado foi recebido pelo gerente administrativo e financeiro, Silvério Botelho de Rezende Carvalho e a moção pelo contador da cooperativa Helton Torquato de Souza Rivelo.

Esta é a primeira vez que a Unimed Rondonópolis participa da certificação criada pela lei estadual 7.687 de 25 de junho de 2002. Para tanto, nosso departamento de Contabilidade entregou em junho deste ano o Balanço das Ações Sociais da Cooperativa referente ao ano de 2009, o qual passou pela avaliação da comissão que fez a entrega das homenagens.

Para o presidente da Cooperativa Médica, Luis Carlos Straliotto, o certificado é um importante reconhecimento para todos que estão envolvidos com os projetos sociais da Unimed Rondonópolis, com destaque para os colaboradores e voluntários que participam de cada um deles.

Projetos

A Unimed Rondonópolis desenvolve inúmeros projetos sociais que contemplam centenas de pessoas no município. O trabalho de responsabilidade social é constituído pelos programas “Grupo Qualivida”, que promove consultas, palestras e atividades físicas para usuários que pretendem perder peso e adquirir bons hábitos alimentares; “Unibaby”, oferecido gratuitamente para casais gestantes com o intuito de orientá-los sobre temas variados que envolvem a gestação, o pós-parto e os cuidados com o recém-nascido.

Além disso, a cooperativa médica mantém o projeto “Natação”, desenvolvido com paratletas que, inclusive, já participam de competições; “Projeto Laboral”, com atividades de ginástica laboral, palestras e campanhas de conscientização entre os colaboradores; além da parceria com o 3º Batalhão de Bombeiro Militar de Rondonópolis (3º BBM) na contribuição com a banda “Pequenos jovens, grandes talentos” e nas aulas de karatê do projeto “Karabom”.