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Rubilan cobra aumento salarial para servidores municipais
O presidente da Câmara Municipal de Nortelândia, vereador Rubilan Nunes de Oliveira (PMDB) apresentou requerimento solicitando ao Poder Executivo que proceda um estudo técnico financeiro e orçamentário para viabilizar a concessão de aumento salarial aos servidores públicos do município no exercício financeiro de 2.012.
Para ele o Poder Executivo Municipal é o maior empregador da cidade, sendo necessário que o mesmo opere na valorização e respeito do servidor público, como importante para a qualidade na prestação de serviço público, e que o aumento salarial vai representar melhoria no poder de compra dos servidores e consequentemente injeção de recursos na econômica local.
“Os nossos servidores públicos tem um papel importante no desenvolvimento econômico e social, bem como, uma relação de suma importância com o município e os contribuintes, sendo inclusive necessário que seja promovida uma reforma administrativa que valorize os cargos considerados de carreira” ressaltou o peemedebista.
Ele foi mais além e afirmou que tanto nas empresas privadas como na área governamental, os recursos humanos constituem o ativo mais rico e estratégico, pois é o único fator que não se substitui com facilidade, onde requer muitos anos para sua formação, para sua especialização e consequentemente maturação.
A proposição foi encaminhada para avaliação da administração municipal.
Para ele o Poder Executivo Municipal é o maior empregador da cidade, sendo necessário que o mesmo opere na valorização e respeito do servidor público, como importante para a qualidade na prestação de serviço público, e que o aumento salarial vai representar melhoria no poder de compra dos servidores e consequentemente injeção de recursos na econômica local.
“Os nossos servidores públicos tem um papel importante no desenvolvimento econômico e social, bem como, uma relação de suma importância com o município e os contribuintes, sendo inclusive necessário que seja promovida uma reforma administrativa que valorize os cargos considerados de carreira” ressaltou o peemedebista.
Ele foi mais além e afirmou que tanto nas empresas privadas como na área governamental, os recursos humanos constituem o ativo mais rico e estratégico, pois é o único fator que não se substitui com facilidade, onde requer muitos anos para sua formação, para sua especialização e consequentemente maturação.
A proposição foi encaminhada para avaliação da administração municipal.
Fonte:
Da Assessoria
URL Fonte: https://arenapolisnews.com.br/noticia/46940/visualizar/
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